Förderung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
INQA Coaching – Initiative Neue Qualität der Arbeit
Ab August startet die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
Wir sind als INQA-Coaches in diesem Förderprogramm autorisiert. Das heißt, unser Angebot ist für KMU (kleine und mittlere Unternemen) bis zu 80% förderfähig. Gehen Sie den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv und gefördert an!
Gerne beraten wir Sie.
Unsere förderfähigen Angebote
Individuelle Prozessbegleitung vor Ort im Unternehmen durch den INQA-Coach unter partizipativer, agiler Einbeziehung der Beschäftigten zu folgenden Themen:
- Gestaltung und Entwicklung von digitalen Prozessen
z.B. für die interne Zusammenarbeit, externe Kommunikation, Vertrieb, Wissenstransfer… - Innovationsstrategien und Innovationskultur
Zukunftstrends antizipieren, neue Ideen für Produkte und Services entwickeln, das Wissen und die Kreativität der Beschäftigten einbinden, Strategien und Visionen für die Zukunft entwickeln - Moderne Führungskonzepte und partizipative Formen der Zusammenarbeit
Eigenverantwortung und Teilhabe stärken, Teamentwicklung und Fortbildung, Kommunikationsformate, alle mit ins Boot holen bei Veränderungsprozessen - Gestaltung von Diversität in Teams und im Unternehmen
Diversität und Vielfalt fruchtbar machen, Fachkräfte gewinnen und halten
Wir arbeiten als INQA-Coach mit einer Mischung aus Wissensinput, agilen Formaten, Begleitung von praktischer Umsetzung und Beratung. Während des Veränderungsprozesses lernen die Beschäftigten gleichzeitig agile und co-kreative Methoden kennen, die sie eigenständig anwenden können für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Für wen
Geschäftsführung und Beschäftigte in kleinen oder mittleren Unternehmen (1 bis 249 Beschäftigte, Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Mio.). Sie können Veränderungsprozesse mit Schwerpunkt zur digitalen Transformation über einen längeren Zeitraum von einem autorisierten INQA-Coach begleiten lassen. Wichtig ist die Einbeziehung der Beschäftigten in diesen Prozess. So können passgenaue und nachhaltige Lösungen für Ihre spezifischen Themen gefunden werden.
Ablauf
Gerne beraten wir Sie bei der Beantragung des INQA-Coachings.
1. Erstberatung in einer regionalen INQA-Beratungsstelle (IBS)
2. Coaching bzw. Prozessbegleitung im Betrieb mit dem autorisierten INQA Coach. Das Coaching kann bis zu 7 Monate dauern je nach Thema. In Arbeitsphasen werden dabei Lösungen erarbeitet für die jeweiligen Veränderungsbedarfe.
3. Abschlussgespräch mit der IBS 3- 6 Monate nach dem INQA-Coaching
Mehr Informationen finden Sie hier: www.inqa.de
Oder sprechen Sie uns gerne direkt an!