Team
Elena Schmitz
ist Co-Gründerin der Innovationsagentur Business Design Thinking und arbeitet als Design Thinking Facilitator, systemische Trainerin und Moderatorin. In ihren Workshops leitet sie an, wie Teams co-kreativ neue Ideen und Strategien entwickeln – und so Lösungen finden für Zukunftsfragen, Produkte, Geschäftsmodelle und neue Formen der Zusammenarbeit im Kontext von New Work. Sie begleitet Teams in Veränderungsprozessen und auf dem Weg zu mehr Partizipation.
Elena ist zutiefst davon überzeugt, dass wir in dieser beschleunigten und vernetzten Welt einen achtsamen, stabilen Kern in uns selbst brauchen, um Veränderung konstruktiv zu gestalten.
Zusatzausbildungen:
- Systemische Kommunikationstrainerin (Learn & Change Berlin)
- Coach (ifapp, NLP-Master, DVNLP-zertifiziert)
- Business Model Innovation (Projekt WINIMIS an der TU Dresden)
- Facilitating Innovation with Means of Design Thinking (International Summer School of Creative Entrepreneurship – ISSCE an der Universität der Künste Berlin)
Dr. Ute Schürings
leitet seit 10 Jahren Trainings für Führungskräfte. Sie ist Expertin für Organisationskultur, Veränderungsprozesse und interkulturelle Kommunikation. Zu ihren Kunden zählen international tätige Unternehmen und deutsche Behörden (Staatskanzlei NRW und Ministerium für Arbeit, Staatskanzlei Niedersachsen). Ihr Ziel ist es, ein tieferes Verständnis von Menschen und ihren Motivationen zu ermöglichen – im Team, im Unternehmen, auf internationaler Ebene. Sie hat mehrere Bücher zum Thema interkulturelle Kommunikation publiziert.
Zusatzausbildungen:
- Facilitating Change – Führen in Veränderung (School of Facilitating Berlin)
Katja Günther
ist Gestalttherapeutin und systemische Coach. Nach langjähriger Arbeit im sozialpsychiatrischen Bereich und einem Pilotprojekt für angehende Ethiklehrer widmet sie sich nun als Schreibcoach und Trainerin unter anderem dem Wachstum und Weiterkommen von Menschen in der Wissenschaft.
Als Gründerin (Schreibaschram, Online Coworking Plattform) liegt ihr Schwerpunkt auf der Innovation von Formaten, die Menschlichkeit und Wissen verbinden.
Zusatzausbildungen:
- systemisches Coaching der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC)
- systemische Kommunikations- und Verhaltenstrainerin (Learn & Change Berlin)
- Gestaltkörpertherapeutin (Gestalt-Institut-Dortmund)
- Akzeptanz-Commitment-Training (ACT) nach Prof. Dr. Stephen Hayes, Russ Harris
- Focusing (bei Ann Weiser Cornell)
- Ressourcenorientiertes Arbeiten (bei Jim Feil)
Kinga Jedrzejczak
war seit über 15 Jahren in der TV/Medienbranche im Bereich Art Direktion und Creative Management tätig und betreute verschiedene Change-Projekte. Im Zuge ihres Masterstudiums „Leadership in digitaler Kommunikation“ erforschte sie ein vielfältiges Spektrum an Designmethoden und deren Mehrwert für digitale Projekte und Geschäftsmodelle. Aus diesem Ansatz gründete sie gemeinsam mit Elena die Innovationsagentur „Business Design Thinking“.
Kinga ist die querdenkende Stimme aus dem Off.
Zusatzausbildungen:
- Masterstudium (MA) Leadership in digitaler Kommunikation an der Universität der Künste Berlin