Führung, New Work & Design Thinking
Um den Anforderungen der sogenannten VUCA-Welt zu begegnen, braucht es zum einen ein hohes Maß an Flexibilität und andererseits einen stabilen inneren Kern, ein Selbst-Bewußtsein im wahrsten Sinne des Wortes.
Wir gehen davon aus, das die Veränderung einer Organisation immer auf der persönlichen Entwicklung der einzelnen Menschen beruht. Allerdings beeinflußen sich natürlich Umgebung und Einzelne in hohem Maße. Wir verbinden daher die Themen Innovationskultur, Führung und New Work, um unsere Kunden in ihren Veränderungsprozessen ganzheitlich zu begleiten.
Bekommen Sie hier einen Überblick über unsere Referenzen.
Führung & New Work - gutes neues Arbeiten
Menschlich. Kreativ. Sinnstiftend. Entwickeln Sie die innere Haltung und die Fähigkeiten, die in den aktuell entstehenden neuen Arbeitsformen gefragt sind – im Team und als Führungskraft. Wir begleiten Ihre Veränderungsprozesse im Team mit methodischem Know-How und langjähriger Erfahrung – Partizipative Führung, Wertearbeit, Diversity Management und Inner Work greifen dabei individuell ausgerichtet ineinander.
Werden Sie co-kreativ und finden Sie neue Ideen und Lösungen mit Design Thinking
Kreativ. Ergiebig. Praxisnah. Interdisziplinär. Design Thinking ist zu der führenden Innovationsmethode in Unternehmen geworden in Zeiten des digitalen Wandels und Neuer Arbeit.
Mit Design Thinking lassen sich komplexe Probleme erforschen und lösen, menschenzentrierte Innovationen und ganzheitliche Lösungen entwickeln. In unseren Workshops lernen Sie, wie Sie Design Thinking in Ihrem Unternehmen nutzen können und arbeiten gleichzeitig ganz praktisch an einem konkreten Problem aus Ihrem Arbeitsalltag.
Unsere Inhouse-Workshops für Unternehmen – für Innovateure, Macherinnen und Führungskräfte
Gemeinsam neue Wege gehen. Veränderung gestalten. Spaß haben. Diese Workshop-Module bieten jede Menge neue Impulse für Sie und Ihr Team. Entwickeln Sie co-kreativ Ideen beim „Innovation Intensive“ oder kultivieren Sie mehr Teilhabe im Team mit den vier Kernkompetenzen der partizipativen Führung.
Ihnen gefällt Business Design Thinking?
Das freut uns natürlich sehr und vielleicht entsteht ja auch mehr daraus. Wir sind auf der Suche nach interessanten Kooperationen, zum Beispiel für Veranstaltungen, Workshops oder Partnerschaften. Wir sind gespannt auf Ihre Vorschläge und freuen uns, von Ihnen zu hören. Zum Kontakt